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Dottorato in Management (Ciclo XLII)

  • Descrizione:

    Il Dottorato intende contribuire all'alta formazione dei giovani, sviluppando conoscenze e competenze necessarie ad affrontare la complessità dell'attuale scenario economico, sociale e tecnologico. Il percorso offre opportunità formative diversificate, finalizzate a favorire un inserimento qualificato nel lavoro, nella ricerca e nei contesti dell'innovazione.

    La costruzione di un'economia e di una società fondate sulla conoscenza richiede la diffusione di competenze nuove, interdisciplinari e orientate all'innovazione. Tale esigenza è rafforzata dal rapido sviluppo delle tecnologie emergenti – Intelligenza Artificiale, IA generativa, Agentic AI, robotica sociale e di servizio, data analytics – e dall'accelerazione di fenomeni socio-economici, culturali e geopolitici, quali le crisi globali, le transizioni digitali e ambientali, le trasformazioni e l'emergere di nuove configurazioni di attività economiche e di mercati. Questi cambiamenti impongono modelli interpretativi della complessità e approcci decisionali, strategici e organizzativi flessibili, agili e responsabili.

    In coerenza con il piano strategico dell'Ateneo, il Dottorato risponde all'esigenza di formare ricercatori capaci di interagire con il sistema economico e imprenditoriale, dotandoli di strumenti utili a intercettare i nuovi fabbisogni di competenze, a promuovere il trasferimento di conoscenze e a sostenere processi innovativi nei contesti aziendali e istituzionali.

    Le tematiche affrontate riguarderanno sia i fondamenti teorici sia i temi di frontiera del management, tra cui: modelli di business e di governance, trasformazione digitale, sostenibilità, imprenditorialità e start-up, innovazione di servizio e open innovation, apprendimento organizzativo, gestione della conoscenza e valorizzazione dei dati.

    La formazione universitaria prevalentemente teorica ha talvolta rappresentato una barriera al reclutamento giovanile da parte delle imprese italiane. L'innovatività e la specificità del presente progetto di Dottorato mirano a superare tale limite, rispondendo ai bisogni delle realtà imprenditoriali più dinamiche e innovative. È infatti crescente la domanda di figure dotate di competenze trasversali – tecniche, digitali e manageriali – unite a capacità di problem solving, di team building, di comunicazione e di adattamento. La formazione proposta, focalizzata sulle trasformazioni tecnologiche e organizzative, agevolerà l'inserimento dei Dottorandi presso imprese pubbliche e private interessate ad affrontare con strumenti adeguati le sfide della contemporaneità. 

    Il progetto di ricerca consentirà ai Dottorandi di acquisire competenze essenziali per costruire un percorso professionale solido e integrarsi efficacemente nei contesti produttivi. Le competenze sviluppate comprenderanno:

    • tecnico-professionali: capacità operative specifiche del profilo del ricercatore in ambito manageriale ed economico; strumentali: padronanza di metodi, tecniche, strumenti e sistemi, inclusi software per l'analisi e l'elaborazione dei dati;
    • organizzative: pianificazione delle attività, gestione del tempo, comunicazione efficace, coordinamento e lavoro in team.


    L'interdisciplinarità e la capacità di valorizzare e trasferire conoscenze e applicazioni in un'ottica ecosistemica rendono il Dottorando una risorsa strategica anche per le Università, chiamate a svolgere un ruolo chiave nello sviluppo economico e sociale del territorio, in particolare nell'ambito della Terza Missione.

    Il programma di formazione è articolato in attività didattiche e progettuali, tra cui:

    • approfondimento degli elementi di base dei settori scientifico-disciplinari afferenti al Dottorato;
    • acquisizione di competenze sulle metodologie di ricerca quantitative e qualitative più avanzate;
    • analisi dei temi di frontiera in ottica multidisciplinare e con riferimento a diversi contesti operativi;
    • comprensione dei processi di analisi dei dati e di formulazione dei risultati;
    • sviluppo di progetti, prodotti di ricerca e capacità progettuali.

     

    Sono previsti corsi specifici e seminari, anche di rilievo internazionale, nonché iniziative di ricerca che coinvolgono direttamente i Dottorandi, con responsabilità individuali e valutazioni periodiche e finali. È inoltre programmata una formazione specialistica aggiuntiva, finalizzata all'acquisizione delle competenze necessarie alla realizzazione dell'attività di ricerca oggetto del Dottorato, anche mediante approfondimenti affidati a esperti esterni al mondo accademico e partecipazione a congressi, workshop e altre iniziative scientifiche.
     

    Obiettivi del Corso
     
    • Formare giovani capaci di impostare e sviluppare progetti di ricerca, così come di risolvere i problemi reali di management sulla base delle più avanzate metodologie scientifiche.
    • Supportare la formazione di capacità manageriali atte a stimolare l'innovazione e ad affrontare le criticità che emergono dai cambiamenti sempre più rapidi che caratterizzano la realtà odierna.
    • Arricchire il bagaglio di competenze dei futuri dottori di ricerca, favorendo l'integrazione tra competenze interdisciplinari, in un percorso in cui ruoli professionali e corsi formativi si intrecciano mutuando a vicenda metodi e linguaggi.
     
    Presentazione del Corso
     
     

  • Ciclo:

     XLII

  • Docenti del dottorato:
    Coordinatore

     

    Componenti del Collegio

    Componenti del Colleggio (Personale non Accademico dipedente di Enti italiani o straniere e Personale docente di Università Straniere)

     
    Faculty
     
     

  • Organizzazione corsi e attività didattica:
    Regolamento didattico e template
     
    Il corso di Dottorato in Management segue il percorso Formativo:
     

     

     
    Unità di Gestione del Dottorato (UGC-PHD)
    • Prof.ssa Tiziana Russo Spena (Coordinatore)
    • Prof. Francesco Caputo (componente)
    • Prof.ssa Nadia Di Paola (componente)
    • Prof.ssa Francesca Manes Rossi (componente)
    • Prof.ssa Olimpia Meglio (componente) 
    • Prof.ssa Donata Mussolino (componente)
    • Prof.ssa Sara Saggese (componente)
    • Prof. Pasquale Sarnacchiaro (componente)
    • Prof.ssa Fabrizia Sarto (componente)
    • Dott. Alessandro Corrado ( rappresentante dei dottorandi ) 
    • Dott. Salvatore Deodato (personale T/A)
     
     
  • Prova ammissione:

    La prova di amissione prevedere la valutazione di:

    • Titoli
    • Lingua
    • Progetto di Ricerca

    E' prevista la prova orale
  • Argomenti esame di ammissione:
    • Governo ed Etica d'impresa
    • Governance e Strategia Aziendale
    • Marketing
    • Economia aziendale
    • Economia e gestione delle imprese
    • Strategie di impresa
    • Valutazione della performance aziendale
    • Economia e gestione dell'innovazione
    • Creazione d'impresa
     
    Per maggiori informazioni si rimanda al bando.
     
  • Durata: 3 anni
  • Crediti formativi: 180
  • Requisiti di ammissione:

    Possono partecipare al concorso, senza limiti di età e di cittadinanza, coloro i quali siano inpossesso di uno dei seguenti titoli:

    • laurea specialistica o magistrale conseguita ai sensi del D.M. 509/1999 e successive modificazioni e/ointegrazioni;
    • laurea conseguita ai sensi dei precedenti ordinamenti didattici (il cui corso legale abbia durata almenoquadriennale);
    • titolo accademico equipollente conseguito presso università straniere.

    Possono, inoltre, partecipare al concorso coloro i quali conseguiranno uno dei titoli sopra elencatientro il 31 ottobre 2026, pena la decadenza dall'ammissione al corso.

     

    L'idoneità del titolo di studio conseguito presso università straniere viene accertata, unicamente aifini dell'ammissione alla selezione, dalla commissione giudicatrice. In tal caso, dovranno essere presentati,con le modalità indicate nel successivo articolo 4, il certificato di laurea, con indicazione degli esamisostenuti e del piano di studi seguito nonché ulteriori documenti ritenuti utili per la valutazione di idoneità deltitolo. Tutti i documenti dovranno essere tradotti, se non presentati in lingua inglese.
  • Contatti:

    Segreteria del Corso

     

    Il Ph.D in Management del DEMI è presente su:

     

    Piattaforma PICA per la presentazione delle domande
  • Sede del corso: Dipartimento di Economia, Management, Istituzioni
  • Date prove: 08/09/2026, ore 09:00

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