Dottorato in Management (XLI Ciclo)
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Descrizione:
Il Dottorato si propone di contribuire all'alta formazione di giovani attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze richieste per gestire la complessità della realtà economica attuale e rendere disponibili opportunità formative differenziate e complementari per sostenere l'inserimento lavorativo qualificato dei giovani.
L'obiettivo dello sviluppo di un'economia e di una società basata sulla conoscenza e sull'innovazione è raggiungibile se si diffondono nel sistema economico competenze professionali nuove e interdisciplinari. Tali aspetti sono promossi dall'avanzamento incessante sul fronte delle nuove tecnologie (es. l'Internet of Things, l'Intelligenza Artificiale, Robotica, Blockchain) e dall'accelerazione di nuovi fenomeni socio-economici, culturali e geopolitici (crisi, pandemie, ecc) che richiedono lo sviluppo di nuovi framework interpretativi centrati sulla complessità e la messa a punto di modelli decisionali, strategici e organizzativi, flessibili e agili.
Il Dottorato in Management risponde alla necessità di investire in una formazione in grado di porre i ricercatori nei confronti del sistema economico e di business con una rinnovata capacità di intercettare e rispondere in modo tempestivo ed efficace alle richieste di competenze, e di garantire il trasferimento di conoscenze e innovazione da e verso il mondo delle imprese. Il corso consente al Dottorando di acquisire conoscenze e competenze indispensabili per avviare e sostenere un percorso professionale e per "saper stare" all'interno di un contesto economico/produttivo. Tra le competenze acquisite si segnalano quelle:
- tecnico-professionali: apprendere un "saper fare" relativo ad una determinata professione in ambito economico/manageriale;
- strumentali: imparare ad utilizzare strumenti, dispositivi o sistemi specifici (ad esempio dei programmi informatici per l'analisi e l'elaborazione di dati);
- organizzative: pianificare le attività e gli impegni e gestire efficacemente il proprio tempo e utilizzare gli strumenti più adeguati a supporto della comunicazione e del team working, nel contesto professionale di riferimento.
Il programma di formazione si articola in additività didattiche e progettuali che includono:
- acquisizione di competenze sulle più avanzate metodologie di ricerca quantitative e qualitative;
- analisi dei temi di frontiera anche in un'ottica di multidisciplinarietà e con riferimento ai diversi contesti operativi;
- comprensione dei processi di analisi dei dati e di formulazione dei risultati
- sviluppo di progetti, prodotti di ricerca e capacità progettuali
Sono attivati corsi ad hoc ed attività seminariali, anche internazionali, e promosse iniziative di ricerca con responsabilità individuali dei partecipanti e con valutazioni in itinere e finali.
Obiettivi del Corso
- Formare giovani capaci di impostare e sviluppare progetti di ricerca, così come di risolvere i problemi reali di management sulla base delle più avanzate metodologie scientifiche.
- Supportare la formazione di capacità manageriali atte a stimolare l'innovazione e ad affrontare le criticità che emergono dai cambiamenti sempre più rapidi che caratterizzano la realtà odierna.
- Arricchire il bagaglio di competenze dei futuri dottori di ricerca, favorendo l'integrazione tra competenze interdisciplinari, in un percorso in cui ruoli professionali e corsi formativi si intrecciano mutuando a vicenda metodi e linguaggi.
Presentazione del Corso
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Ciclo:
XLI -
Docenti del dottorato:
Coordinatore:Componenti del Collegio:
- Prof.ssa Alessandra ALLINI
- Prof.ssa Claudia ARENA
- Prof. Francesco BIFULCO
- Prof.ssa Adele CALDARELLI
- Prof. Paolo CANONICO
- Prof. Luigi CANTONE
- Prof. Antonio CAPALDO
- Prof. Francesco CAPUTO
- Prof.ssa Simone CATUOGNO
- Prof. Domenico CURCIO
- Prof.ssa Valentina DELLA CORTE
- Prof.ssa Nadia DI PAOLA
- Prof. Luca FERRI
- Prof. Gianluca GINESTI
- Prof. Marco MAFFEI
- Prof. Roberto MAGLIO
- Prof.ssa Francesca MANES ROSSI
- Prof. Gianluigi MANGIA
- Prof.ssa Olimpia MEGLIO
- Prof.ssa Cristina MELE
- Prof.ssa Donata MUSSOLINO
- Prof.ssa Sara SAGGESE
- Prof. Pasquale SARNACCHIARO
- Prof.ssa Fabrizia SARTO
- Prof. Mauro SCIARELLI
- Prof.ssa Rosanna SPANO'
- Prof. Mario TANI
- Prof. Marco TREGUA
- Prof. Riccardo VIGANO'
- Prof. Roberto VONA
Personale non accademico dipendente di altri Enti e Personale docente di Università Straniere:- Prof.ssa Kristina HEINONEN
- Prof.ssa Suvi NENONEN
- Prof.ssa Gaby ODEKERKEN-SCHRöDER
- Prof. Kaj STORBACKA
Faculty: -
Organizzazione corsi e attività didattica:
Regolamento didattico e template
- Regolamento Dottorato di Ricerca- Diritti e Obblighi del dottorando
- Regolamento per la Tesi di Dottorato
- Template per le relazioni annuali di dottorato
Il corso di Dottorato in Management segue il percorso Formativo:
- Percorso Formativo
- Calendario delle attività didattiche (in via di definizione)
- Regolamento per la Tesi di Dottorato
Unità di Gestione del Dottorato (UGC-PHD)- Prof.ssa Tiziana Russo Spena (Coordinatore)
- Prof. Francesco Caputo (componente)
- Prof.ssa Nadia Di Paola (componente)
- Prof.ssa Francesca Manes Rossi (componente)
- Prof.ssa Olimpia Meglio (componente)
- Prof.ssa Donata Mussolino (componente)
- Prof.ssa Sara Saggese (componente)
- Prof. Pasquale Sarnacchiaro (componente)
- Prof.ssa Fabrizia Sarto (componente)
- Dott. Alessandro Corrado ( rappresentante dei dottorandi )
- Dott. Salvatore Deodato (personale T/A)
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Prova ammissione: L'ammissione al dottorato avviene sulla base di una selezione ad evidenza pubblica.
La selezione prevede una valutazione iniziale dei titoli seguita dalla valutazione di un progetto di ricerca e da una prova orale, anche in lingua.
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Argomenti esame di ammissione: - Governo ed Etica d'impresa
- Governance e Strategia Aziendale
- Marketing
- Economia aziendale
- Economia e gestione delle imprese
- Strategie di impresa
- Valutazione della performance aziendale
- Economia e gestione dell'innovazione
- Creazione d'impresa
Per maggiori informazioni si rimanda al bando.
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Durata: 3 anni -
Crediti formativi: 180 -
Requisiti di ammissione: Possono partecipare alla selezione, senza limiti di età o di cittadinanza, tutti coloro che hanno uno dei seguenti titoli:- Laurea specialistica o magistrale ottenuta come da D.M. 509/1999 e/o modifiche/aggiunte successive;
- titoli ottenuti con Regolamenti di Corsi di Laurea precedente (la cui durata legale è di almeno 4 anni);
- equipollenti titoli accedemici ottenuti da università straniere
Possono partecipare, inoltre, quelli che otterranno uno dei suddetti titoli entro il 31 ottobre 2025, ma la loro ammissione al corso sarà condizionata al conseguimento del titolo di studio.Per ulteriori informazioni si rimanda al bando. -
Contatti: Segreteria del Corso
Ph.D dott Salvatore Deodato - salvatore.deodato@unina.it
Il Ph.D in Management del DEMI è presente su:
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Sede del corso: Dipartimento di Economia, Management, Istituzioni -
Date prove: 21 luglio 2025 (orale)